Digitale Transformation ist für viele Organisationen überlebenswichtig geworden. Doch oft sind sie für den Prozess der ständigen Veränderung nicht richtig aufgestellt. Häufig verspricht man sich zunächst viel von einem Transformationsprojekt und stellt nach einiger Zeit eine dauerhafte Veränderungsmüdigkeit (Change Fatigue) fest. Projekte dauern länger als geplant, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind frustriert und die Ziele werden nicht erreicht. Deshalb beginnt ein gut organisiertes Transformationsprojekt mit einem Change Readiness Assessment.

Diese Schulung vermittelt Ihnen die Grundlagen für ein erfolgreiches Change Readiness Assessment. Dabei geht es schwerpunktmäßig um die folgenden Themen:

• Das Change Readiness Assessment planen
• Das Change Readiness Assessment durchführen
• Die Ergebnisse korrekt interpretieren
• Maßnahmen definieren

Am Ende dieser Schulung erhalten Sie nützliche Unterlagen, die Sie sofort für Ihre Projektarbeit verwenden können, wie z.B.: Change Readiness Assessment, Change Readiness Kategorien

Von dieser Schulung profitieren:

• Führungskräfte, die die digitale Transformation vorantreiben (oder planen dies zu tun)
• Projektleiter
• Changemanager