Trainingsmanagement für die digitale Transformation

Was erwartet Sie?

  • Ein praxisorientiertes Schulungspaket
  • Vier Schulungssessions für jeweils zwei Stunden (Online) oder einen Tagesworkshop
  • Unterlagen und Vorlagen zur Verwendung im Projektalltag (z. B. Training Need Analysis, Auswahlkriterien für Authoring Tools, Schulungsbewertung)
  • Zwei individuelle Onlinesessions (jeweils 30 min) zur Klärung offener Fragen

Was lernen Sie?

  • Schulungsbedarfsanalyse (Training Need Analysis – TNA):  Die Basis für einen effektiven zielgruppenspezifischen Schulungsansatz.
  • Schulungsmethoden: Wie entscheiden Sie, welche Schulungsmethoden die besten Ergebnisse für Ihr Projekt bringen?
  • Autoren-Tools: Welche Tools gibt es und welche Kriterien sind wichtig, um eine Toolentscheidung treffen zu können?
  • Schulungsdesign: Alle Schritte (vom Storyboard bis zum Dry-Run) für hochwertige Schulungsmaterialien für IT-Transformationsprojekte.
  • Durchführung: Train-the-Trainer für die Durchführung von IT-Prozess- und Software-Schulungen.
  • Bonus: Trainingsmanagement und Agilität. Wie das agile Arbeitsmodell das Trainingsmanagement verändert hat.

Für wen ist es?

  • Programmleiter
  • Projektleiter
  • Trainingsmanager
  • Trainingskoordinatoren
  • Changemanager
  • Unternehmensberater
  • Transformationsmanager
  • Innovationsmanager

Sie brauchen maßgeschneiderte Schulungspakete für Ihr Team? Kein Problem!